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Notre politique formation

ITS Group développe vos compétences et votre employabilité

Choisir ITS Group c’est aussi choisir une politique de formation dédiée, un large catalogue de formation, un parcours de formation personnalisé & une mise en œuvre rapide des compétences acquises.

Une politique de formation dynamique

Depuis la création d’ITS Group, nous avons toujours fait le choix d’investir dans la formation pour nos collaborateurs en dédiant un budget formation supérieur à la moyenne des entreprises du secteur.

Nous avons également mis en place une Gestion des Carrières au sein du groupe qui nous permet de mettre en adéquation les compétences de nos collaborateurs avec les besoins et les postes au sein du groupe.

EN SAVOIR +

investis pour former nos collaborateurs chaque année

%

de nos collaborateurs ont suivi une formation en 2024

de formation par collaborateurs sur une année en moyenne

Des parcours complets pour accompagner la montée en compétences

Chez ITS Group, la formation s’inscrit dans une démarche de développement continu des compétences, en phase avec les évolutions technologiques, les métiers et les besoins de nos clients.
Des parcours structurés permettent aux collaborateurs de développer aussi bien leurs expertises techniques que leurs compétences comportementales, tout en favorisant une mise en pratique concrète des acquis.

L’ offre de formation couvre l’ensemble des besoins, et notamment :

  • Technologies & méthodes (Cloud, DevOps, Cybersécurité, Agilité…)
  • Management & soft skills
  • Langues

Des cursus internes dédiés (AWS, Azure, Google Cloud Platform, OpenStack…) sont animés par nos experts afin de proposer des formations au plus près des réalités opérationnelles et des enjeux projets.

Le digital learning au cœur des apprentissages

ITS Group développe le digital learning afin de proposer des modalités de formation plus flexibles et accessibles en favorisant des parcours davantage individualisés.

Classes virtuelles, plateformes de e-learning ou de microlearning, MOOC et certifications en ligne permettent aux collaborateurs de se former en autonomie et de développer rapidement leurs compétences.

Notre offre de formation est renforcée par un partenariat avec Udemy for Business, offrant un accès à un large catalogue de formations adaptées spécifiquement à nos métiers techniques. Elle s’appuie également sur la plateforme de microlearning Savoirs d’Avenirs, développée par la branche Bureaux d’études, qui propose plus de 2 500 contenus courts et interactifs, accessibles à tout moment, sur des thématiques variées (soft skills, transition numérique, RH, etc.).

Des opportunités pour les étudiants et jeunes diplômés

Chez ITS Group, nous avons à cœur de contribuer à l’insertion des jeunes en milieu professionnel ! Cet engagement s’inscrit dans une volonté de transmission des savoirs et de préparation des talents de demain.

Chaque année, plus de 20 alternants sont formés et accompagnés dans leur développement au sein du groupe. Pourquoi pas vous ?

> Déposez votre candidature sur notre espace dédié aux jeunes diplômés et alternants !

Pour vous, nous ne voyons pas seulement grand, nous voyons loin ! Rejoignez-nous !

 

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