Quelques mois après le lancement de son partenariat avec l’EPITA et France Travail Île-de-France, ITS Group marque une nouvelle étape avec la réussite de la promotion Cyber 2026.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté claire : répondre aux besoins croissants en compétences cybersécurité tout en favorisant l’insertion durable de profils issus de l’IT.
Une formation pour répondre aux enjeux du marché
Dispensée au Campus Cyber, cette formation intensive vise à former des profils rapidement opérationnels, capables d’intervenir sur des problématiques concrètes de sécurité des systèmes d’information.
Pensé en lien direct avec les besoins des entreprises, le programme couvre les fondamentaux de la cybersécurité, de la gestion des risques à la réponse aux incidents.
Des profils en voie de professionnalisation
À l’issue de plusieurs mois de formation, les apprenants ont validé les principaux blocs de compétences attendus, franchissant ainsi une étape déterminante de leur parcours.
Ils finalisent actuellement leur formation à travers la réalisation de leur mémoire, dernière étape clé du programme, qui vient consolider les compétences acquises et leur capacité à se projeter sur des problématiques concrètes.
Ce dispositif leur permet aujourd’hui de se positionner sur des missions opérationnelles, au plus près des enjeux cyber des organisations.
Un engagement concret vers l’emploi
Dès le lancement du programme, ITS Group s’est engagé à accompagner les apprenants vers une intégration professionnelle.
Dans cette continuité, plusieurs d’entre eux rejoindront prochainement le Groupe en CDI et interviendront chez des clients partenaires.
Une collaboration au service des compétences cyber
Ce programme illustre la capacité à mobiliser acteurs académiques, publics et entreprises autour d’un objectif commun : former des talents sur des expertises clés et répondre aux enjeux de sécurité des organisations.