Accueil > Carrières > Rejoindre ITS Group

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise qui considère vraiment ses collaborateurs

Ecoute et proximité

Chez ITS Group nous privilégions une vraie écoute.

Vous bénéficiez d’un accompagnement managérial et technique qui se traduit dans les faits par une organisation, flexible et agile :

  • Un accompagnement afin de prendre vos marques chez ITS Group et chez le client (intégration, points réguliers avec le manager, parrainage, etc.) mais aussi afin de saisir les opportunités
  • Des échanges directs avec le management au sein d’une entreprise à taille humaine qui privilégie les échanges plus informels (afterworks, évènements, etc.)
  • Des services supports et une direction générale toujours disponibles grâce à un management participatif et des échanges Bottom-Up. Proposez des idées via nos outils RH innovants qui favorisent le partage d’expérience

 

Evolution de carrière

Pour vous, nous ne voyons pas seulement grand … Nous voyons loin !

Qu’ils soient en début de carrière ou à la recherche de nouveaux challenges, nous portons l’ambition de nos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et aient la carrière qu’ils méritent ! Pour cela nous veillons en permanence à apporter à chacun une autre dimension technologique, Métiers, géographique et salariale.

Valeurs humaines

Chez ITS Group, nous pensons que l’entreprise ne fait pas le bonheur, mais qu’elle y contribue.

Notre ADN porte des valeurs fortes centrées sur l’humain au travers d’une politique RSE certifiée, d’une politique sociale engagée et d’actions solidaires menées par nos collaborateurs.

  • Evoluez au sein d’une entreprise qui porte des valeurs fortes et qui est convaincue qu’un collaborateur épanoui en vaut deux
  • Partagez votre expérience au sein de communautés métier et extra professionnelles via notre plate-forme RH et ses 17 communautés afin d’échanger, quelle que soit votre localisation, votre poste ou votre filiale, vos expériences sur tout type de sujet
  • Prenez la parole et gardez-la, que ce soit sur des sujets techniques ou sociétaux, afin de devenir acteur aussi bien sur des sujets techniques que solidaires ou sportifs

 

Formations

Vos compétences ne s’usent que si on ne s’en sert pas. Nous les utilisons et nous les développons !

Nous avons fait le choix d’investir dans la formation de nos collaborateurs en dédiant un budget formation supérieur à la moyenne des entreprises du secteur et nous le faisons bien ! Choisir ITS Group c’est aussi choisir une politique de formation dédiée, un large catalogue de formation, un parcours de formation personnalisé & une mise en oeuvre rapide des compétences acquises.

Qualité de vie

Chez ITS Group, le collaborateur est d’abord une personne avec une vie sociale et familiale.

Nous en sommes convaincus : un collaborateur performant et motivé est un collaborateur qui ne doit pas être contraint de privilégier son travail au détriment de sa vie privée. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un environnement et une philosophie de travail qui garantissent un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle :

  • Placez votre bien-être au cœur de vos préoccupations et des nôtres ! Nous proposons des missions au plus près de votre lieu de résidence et accordons beaucoup de place à la flexibilité et à l’autonomie avec des solutions de télétravail et droit à la déconnexion
  • Bénéficiez d’une politique sociale volontaire, responsable et équitable pour tous. Nous travaillons pour garantir la parité et avons engagé une politique sociale de groupe

 

Perénnité et responsabilité

Envie de lier votre destin à un groupe solide et responsable qui porte des valeurs fortes ?

Engagez-vous aux côtés d’un groupe responsable et pérenne ! Chez ITS group, pas de course aux chiffres ou à la croissance mais une politique de croissance externe maitrisée et stratégique. Nous privilégions la cohérence dans notre croissance afin de garantir à nos collaborateurs la pérennité de l’entreprise, la force d’un groupe d’experts reconnu et une politique RSE/Qualité durable.

Nos collaborateurs s’expriment

Karine, Responsable Technique

« Mettre en place un management direct des collaborateurs par un responsable technique permet un réel échange lors des suivis de missions. »

Ahmed, Consultant Mobilité

« Tout le monde m’a facilité le passage vers ITS Ibelem, j’ai donc fait la demande auprès du groupe pour rejoindre la filiale spécialisée sur la mobilité. »

Jérôme, Ingénieur d’Affaires

« Avec les équipes ITS, on a oeuvré avec le client pour pouvoir me propulser plus loin et pouvoir aussi ajouter de la valeur ajoutée au niveau de mon client. »

Que vous soyez junior, expert, ou cador de l’IT : vous aurez votre place chez nous !

Vous souhaitez intégrer une entreprise experte dans son domaine d’activité, dynamique et réactive ?