Formation


L’objectif de formation ITS Group au vu de l’évolution de l’emploi est double. Il vise à développer à la fois le Savoir Faire (connaissances techniques) et le Savoir Etre (compétences relationnelles) des collaborateurs.

photo groupe de personnesSavoir Faire

Dans le cadre du développement stratégique de l’entreprise et de ses perspectives de croissance, l’effort de formation est absolument incontournable pour maintenir un fort niveau de compétitivité sur le marché des sociétés de conseil en informatique (systèmes, réseaux, bases de données, virtualisation, etc.).

ITS Group, organisme de formation, organise ses propres sessions de formation méthode, gestion de projets et management. Chaque manager doit suivre le parcours de formation dédié mis en place par le service Ressources Humaines avant de pouvoir remplir ses fonctions de management et encadrer d’autres collaborateurs.

La formation est donc l’atout principal pour assurer l’employabilité de nos collaborateurs. L’enrichissement du capital humain dans un secteur d’activité où les technologies sont en constante évolution passe obligatoirement par cette étape : cela constitue un véritable moteur capable de créer une émulation autour de nos collaborateurs.

Nous souhaitons leur permettre de s’épanouir au maximum dans le secteur de l’IT, de la gestion de projet et de leur développement personnel.

Savoir Être

carte postale UE 2011ITS Group organise chaque année son Université d'Eté qui regroupe une cinquantaine de collaborateurs pendant trois  jours dans un lieu insolite, loin de leur quotidien afin de les former sur des sujets autour du management, de la négociation, du coaching…

Cette Université est d’ailleurs devenue l'évènement incontournable de l’été.

ITS Group anime en outre ses Ateliers Découverte chaque mois et permet ainsi à chacun de ses collaborateurs inscrits de venir s’épanouir autour de thèmes comme la sophrologie, le théâtre et bien d’autres encore. Un vrai moment de partage et rencontre !

ITS Group a également mis en place une plateforme dédiée à la formation sur laquelle chaque salarié peut se connecter et choisir ses formations ou demander des renseignements auprès du service Ressources Humaines. Une interface utile et indispensable afin que chaque collaborateur puisses devenir acteur de son parcours professionnel.